2月13日，公司召開黨委擴大會議，簽訂《2023年黨建工作責(zé)任書》與《2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。公司黨委委員、董事會成員、行政班子成員、各黨支部書記參加會議，會議由公司黨委書記、董事長盛守祥主持。
       在黨委擴大會議上，公司黨委委員、人力行政總監(jiān)孫玉濤同志宣讀了《關(guān)于擬對流動黨員進行處置的通知》、《公司崗位、人員優(yōu)化方案》。辦公會成員結(jié)合自己本職工作，就“公司未來發(fā)展規(guī)劃設(shè)想”提出：第一，公司將對標行業(yè)先進，找出自身差距，提高產(chǎn)品競爭力；第二，要卸下包袱開發(fā)市場，開發(fā)適合于市場的產(chǎn)品；第三，不斷推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，強抓內(nèi)部管理與改革助推企業(yè)的發(fā)展；第四，要不斷加強項目建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；第五，以內(nèi)部管理、開源節(jié)流為基礎(chǔ)，通過不斷延鏈展鏈，做大做強做久華紡！        會上，盛守祥提出，2023年是公司推進高質(zhì)量發(fā)展取得成效的關(guān)鍵一年，公司上下一是要解放思想，用開放的思維面對新問題、新挑戰(zhàn)，要敢想敢做，主動求變；二是工作流程要公開化、透明化、民主化，增強員工的參與感；三是要充分調(diào)動團隊積極性，使團隊內(nèi)部揚長避短、優(yōu)勢互補，打造高效“狼性”團隊；四是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，打鐵還需自身硬，提高員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。五是精細化管理賦能高質(zhì)量發(fā)展，從細節(jié)著手，抓落實、抓執(zhí)行，主動謀劃公司各項工作的改善提升；六是優(yōu)化工作流程，使流程更加簡化完善，提高工作效率；七是堅持“華紡是世界的，世界是華紡的”這一企業(yè)胸懷，以更加開放的姿態(tài)，帶動企業(yè)的國際化發(fā)展；八是堅持綠色發(fā)展，促進品牌建設(shè)，提高創(chuàng)新積極性，打造有華紡特色的產(chǎn)品，增強公司的競爭力。
       盛守祥強調(diào)，公司上下要增強信心，勤反思、善總結(jié)、求創(chuàng)新、謀變革，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實的工作作風(fēng)，高標準高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。