7月23日，公司對主管以上管理者在前期接受企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)后，開展了有針對性的測驗(yàn)考試。公司旨在通過對管理者培訓(xùn)效果“回頭看”，以檢驗(yàn)管理者接受培訓(xùn)的實(shí)際收效情況，并深化對公司企業(yè)文化核心內(nèi)容的認(rèn)識與理解。
        據(jù)了解，公司今年前六個月共展開職工培訓(xùn)486批次，28737人次，綜合培訓(xùn)合格率為96.9%，職工培訓(xùn)教育成為惠澤全員的最大一項(xiàng)福祉。
        圖為公司當(dāng)日開展管理培訓(xùn)測驗(yàn)考試的情形。